Записи в разделе 'Экономика и деньги'
Дома хорошо, а в коллективе - лучше

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Сейчас развивается новая форма "удаленной работы", когда сотрудник не приезжает в компанию, а сидит у себя дома за компьютером, и появляется в офисе пару раз в месяц. Это хорошо или плохо?

Ответ: Я думаю, что в таком случае человек всё равно будет впадать в депрессию, в пустоту. Ему необходимо ощущение интегральной связи. Работа в одиночестве не будет достаточно эффективной. На сегодняшний день она актуальна, потому что это удобно для работника, для работодателя, для матери с детьми. Но это временный процесс.

В любом случае человеку надо будет находиться в какой-то интегральной системе: или по месту жительства, или по каким-то другим признакам. Он должен постоянно наполнять свое новое желание ощущать себя внутри интегральной системы. Ведь  возникающий в нас интегральный эгоизм все равно будет нас к этому вести. Тут мы подневольны – так нас развивает природа.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Идеальное предприятие интегрального общества

Лучше в дворники пойду…

Секрет удачи

Чем заняться бизнесмену?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Человек хочет открыть свой бизнес, но боится потерять стабильность, ведь ему нужно кормить свою семью, и он продолжает работать наемным работником. В чем приоритет: кормить семью или быть во внутренней гармонии с самим собой?

Ответ: Я не думаю, что человек обретет внутреннюю гармонию от того, что будет сам себе хозяин. Нет сегодня "сам себе хозяин"! Ты входишь в любое дело и чувствуешь, что есть тысячи людей, от которых ты зависишь и обязан все равно "играть" под всех. А тем более сейчас, когда человечество начинает все больше осознавать и ощущать себя интегральным.

Сегодня создавать какой-то бизнес – это большая проблема. Если у человека есть ощущение материального достатка, то даст ли ему еще больший материальный достаток то наполнение, которое он ищет? Или сможет ли он получить это удовлетворение от того, что станет руководителем предприятия? Это действительно проблема. 

Сейчас мы находимся в процессе быстрого становления новой интегральной системы, ее проявлений в нас. Поэтому я считаю, что большинство бизнесов, наоборот, будут отмирать, отпадать за ненадобностью. Будет сворачиваться большой процент международной торговли. Ведь мир заполнен ненужными вещами, ненужными профессиями, ненужными предприятиями! Мы создаем огромное количество ненужных вещей – покупаем, чтобы просто выбрасывать. Поэтому природа автоматически, жестко будет убирать совершенно ненужные вещи.

Вопрос: Так чем же заниматься бизнесмену? Вот он хочет делать что-то полезное для людей.

Ответ: Пусть попытается на своем рабочем месте ввести систему интегральной взаимосвязи. Он получит от этого колоссальное удовольствие! Даже если он просто менеджер в каком-то небольшом отделе, пусть начнет вводить эту систему среди нескольких десятков сотрудников.

Он увидит, насколько каждый из них становится источником общего морального и даже физического наполнения, становится здоровее, жизнерадостней! В итоге все будут довольны.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Чем заполнить пустоту?

Интегральность, от которой никуда не уйти

Без интегральности нет гармонии

Удивительные метаморфозы

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Недавно мы проводили круглый стол по теме "Работа мечты". Большинство людей считает, что работа мечты – это полная самореализация, когда ты что-то делаешь в соответствии со своими свойствами, качествами. А вы говорите, что неважно, что ты делаешь! Важна только связь, в которой ты находишься.

Ответ: Важно то, насколько ты развиваешь интегральную связь между всеми, настолько ты начинаешь ощущать, что именно от этого зависит твое наполнение! Иными словами, в чем я могу быть полезен? – И от этого я получаю удовольствие. Когда я делаю что-то полезное, и люди отвечают мне тем же, поскольку чувствуют, что я сделал для них, то во мне просыпается и гордость, и самооценка, и даже зависть становится хорошей: пусть учатся, пусть делают, как я! 

То есть все наши вроде бы отрицательные качества вдруг становятся положительными: зависть, ревность, желание стать выше. Если ты обращаешь это на пользу для всех, то это возвращается к тебе положительным бумерангом. Ведь ты являешься добрым примером!

Вот что удивительно – оказывается, в человеке нет никаких отрицательных свойств! Просто в зависимости от нового интегрального применения они становятся положительными!

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Секрет удачи

Высокая зарплата не спасает от депрессии

Без интегральности нет гармонии

Остановим экономический прогресс!

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (К.Бернар, гл. стратег швейцарского Bank Vontobel): Фундаментом для денег служит доверие. Для нас является само собой разумеющимся, что мы идем в булочную и можем обменять их на хлеб. Банкнота сама по себе ничего не стоит - в отличие от серебряных и золотых монет, которые представляют собой материальную ценность.

Нынешняя ситуация достаточно новая, ведь взаимосвязь валют и золота была разрушена всего 40 лет назад, а золото, как оплата, было введено еще при Крезе, царе Лидии, в 560 году до н.э., - и с тех пор сохранило свою покупательную силу. В Вавилоне за одну тройскую унцию вы могли купить 350 караваев хлеба - столько же, сколько и в наши дни. 

Привязка к золоту в наше время неразумна, потому что количество золота, которое может быть добыто, ограниченно и если бы от него зависел объем денежной массы, это стало бы тормозить экономический рост.

Если бы, начиная с 2008 года, центробанки  не заливали рынки дешевыми деньгами, мы бы получили депрессию с непредсказуемыми последствиями. До сих пор меры эти были правильными.

Но мне интересно, каким образом они теперь собираются, с одной стороны, сокращать горы долгов и, с другой стороны, ужимать неи­моверно разбухшие балансы?

Реплика: Золото и серебро ходило в качестве оплаты более 3000 лет назад – мы читаем в Торе, как Авраам выкупил пещеру Махпела за 400 шекелей серебра. И даже еще раньше, в Древнем Вавилоне, т.е. 3500 лет назад, были в ходу золотые монеты.

Стратег пишет: "Привязка к золоту в наше время неразумна, потому что количество золота, которое может быть добыто, ограниченно и если бы от него зависел объем денежной массы, это стало бы тормозить экономический рост". – Так ведь именно этот экономический прогресс нам и необходимо плавно остановить! Да это ведь уже давно и не прогресс, а накопление пустой денежной массы.

А что будут делать банкиры с дешевыми деньгами? – Или мы сами, или Природа исправит все сама: вся денежная масса сократится до массы, необходимой для существования. В большей денежной массе нет никакой потребности – да и больше золота не добывается!

Предыдущие сообщения на эту тему:

Финансовая индустрия: жизнь во лжи

Банковский фантик в один миллион долларов

Мир фальшивых денег

Полюса цивилизации: за чертой бедности, на пределе богатства

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (А. Абрамов, проф. кафедры рынка ВШЭ): В США наступил период большого неравенства возможностей. Мировой кризис вызван дешевыми кредитами. Это отчасти сократило неравенство, но привело к кризису – а далее произошло резкое снижение доходов на душу населения, резкое увеличение доходов богатых, повышается индекс "Джинни" – равномерность распределения доходов в США. А это замедляет экономическое развитие, усиливает социальную напряженность, затормаживает карьерный рост.

Первый рецепт – налогообложение, богатые должны платить адекватные налоги. Второй – в налоговом стимулировании: снижать налоги для компаний, создающих рабочие места, стимулировать предпринимательскую и экономическую деятельность.

Реплика: Это не поможет. Основная проблема, корень прочих всех проблем – разрыв между бедными и богатыми, все равно останется и будет нарастать. Разрыв можно решить только интегральным воспитанием, в результате которого общество будет готово к единому уровню жизни. Иначе, чем дальше мы будем развиваться (или, наоборот, далее падать в кризис), тем больше будет разрыв между богатыми и бедными, пока он не приведет к социальным взрывам.

Предыдущие сообщения на эту тему:

Как совместить социальную справедливость и экономический рост?

Америка — больше не страна возможностей

Портрет Америки в упадке

Восстановление Европы или смерть

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (писатели Бернар-Анри Леви, Антонио Лобо Антунес, Салман Рушди, Умберто Эко, Клаудио Магрис, Фернандо Саватер, Дьердь Конрад): Европа не переживает кризис, европейская идея погибает. Демократия рушится в Афинах, ее колыбели, при полном безразличии и цинизме народов.

Демократия рушится в Риме, его другой колыбели, второй опоре (третья – это дух Иерусалима) ее морали и знаний, там, где была проведена черта между законом и правом, человеком и гражданином, которая стоит у истоков давшей столь многое не только Европе, но и всему миру демократической модели. Демократия теряет опору. Ее расшатывает подъем популизма, шовинизма, идеологии изоляции и ненависти. 

Европу подтачивает бесконечный кризис евро, который, как ни для кого не секрет, никак не решается: разве эта единая валюта не некая плавучая абстракция, которая не привязана к конкретным экономикам, ресурсам и системам налогообложения? Разве все забыли, что поддержку политическим проектам в прошлом смогли оказать лишь единые валюты с общим рынком? Разве не существует закона о том, что для существования единой валюты нужен хотя бы минимум общей политики?

Без федерации не будет устойчивой валюты. Без политического единства валюта может просуществовать несколько десятилетий, а затем обрушится из-за кризиса или войны.

Без прогресса в политической интеграции, без отказа национальных государств от части своих полномочий, то есть без поражения сторонников суверенитета, которые подталкивают европейские народы к изоляции и краху, евро обрушится.

Сегодня нужно сказать: политический союз или варварство, федерализм или распад, и далее социальный регресс, неустойчивость жизни, резкий рост безработицы, нищета.

У нас больше нет выбора: Европу ждет или политический союз, или смерть.

Болезнь может длиться годами, процесс может сопровождаться ремиссиями, которые будут каждый раз создавать ложное ощущение, что худшее осталось позади. Это больше не гипотеза, это неизбежность.

Реплика: Вот именно третья опора, дух Иерусалима, может спасти Европу. Его дух – это идея объединения, которую провозгласили еще в древнем Вавилоне, а сегодня история повторяется, сегодня весь мир – Вавилон, но уже все понимают, что эгоизм подминает нас под себя и ведет к мировой катастрофе, а спасение - в интеграции всего мира, а методика объединения та же – к подобию единой природе. Все основы и правила объединения изложены уже тысячи лет назад. Иной методики нет, потому что она исходит из законов природы.

Предыдущие сообщения на эту тему:

"Погибает" ли Европа?

Где ты, общая Европа?

Провал демократии… в Европе…

Идеальное предприятие интегрального общества

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Какой вы видите идеальную компанию интегрального общества?

Ответ: В идеале, это должна быть компания, в которой я ощущаю и моральное, и профессиональное наполнение. Я чувствую, что весь коллектив, работая над каким-то проектом, ощущает себя дающим, творящим, творческим. Люди добры друг к другу, ощущают взаимность в общей работе.

Любые возникающие вопросы они обсуждают вместе в форме семинаров. Причем во время обсуждений практически все равны – нет начальников и подчиненных, потому что все работают ради общего успеха.

Кроме того, у всех практически равные зарплаты – и у уборщицы и у начальника. Неважно, чем занимается человек, ведь каждый вкладывается, трудясь на благо всего предприятия.

Ощущение единства станет настолько глубоким, что приходя из дома на работу, человек будет чувствовать, что попал в ту же семейную обстановку и работает больше из морального удовлетворения, нежели из материального.

В итоге социального развития, мы обязаны стать одним единым социумом, одним единым человечеством – мы все равно должны прийти к этому, как одна семья. И в этом мы должны стать подобными природе как одной единой системе. Если мы не будем ей соответствовать, то наша эгоистическая система, пусть в чем-то уже немного исправленная в сторону альтруистического уклада, все равно будет толкать нас страданиями ко всё большей интеграции и синергии, к подобию с природой.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Чем заполнить пустоту?

Лучше в дворники пойду…

Без интегральности нет гармонии

Чем заполнить пустоту?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Стоит ли сейчас бизнесменам переориентироваться и диверсифицироваться на какие-то необходимые производства?

Ответ: В новой интегральной системе начнут проявляться и автоматически отбраковываться ненужные предприятия, ненужные профессии, ненужные рабочие места. Ведь мы идем к тому, что в итоге человечество будет производить только необходимые товары, продукты и сервис.

Вопрос: Получается, что торговля, как таковая, и все посреднические услуги исчезнут?

Ответ: Нет, это все останется. Но в той же торговле и посреднических услугах есть множество совершенно ненужных связей, фирм, производств, которые заполняют искусственно созданные ниши. В итоге интегрального развития всё это постепенно исчезнет, что сейчас уже заметно по уровню растущей безработицы.

Люди начинают требовать более высокого наполнения, нежели непрерывно приобретать что-то еще и еще. В человеке все больше будет проявляться необходимый уровень потребления, не превышающий рациональный. Мое "животное" я должен кормить, обслуживать свое тело, своих детей, семью, родных и близких. Это необходимо, но это – животный уровень нашего состояния. 

А сегодня проявляется новый уровень, на котором я должен получать наполнение уже не от того, что купил автомобиль лучше, чем у соседа и т.п. Я вдруг начинаю чувствовать в себе такую пустоту, которую могу заполнить только тесным контактом с обществом, взаимным включением в общую связь.

Ощущение уверенности, безопасности, теплоты, благожелательности – вот чего в настоящее время не хватает обществу, но пока еще им не осознано. Это видно по сериалам, которые показывают по всем телевизионным каналам, по тому, как обрабатывают людей средства массовой информации, и т.д. Тем не менее, все идет правильно, ведь это нужно для того, чтобы люди поскорей осознали, в каком мире они живут.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Идеальное предприятие интегрального общества

Лучше в дворники пойду…

К новому миру – через качественный скачок

Лучше в дворники пойду…

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Передо мной письмо, в котором человек спрашивает: "Зачем мне ходить на работу? Какой в этом смысл? Зарплата, конечно, важна. Но если я сокращу расходы на дорогу, на одежду, которую постоянно обновляю, чтобы не ходить в одном и том же, не буду покупать дорогую готовую еду, то получится, что две трети зарплаты я трачу на то, чтобы иметь возможность ходить на работу! Не лучше ли наняться дворником: утром подмел, весь день свободен и спокойно живешь на одну треть от прошлой зарплаты?".

Ответ: Это ощущает не только простой рабочий или служащий, но и люди в высших эшелонах власти, которые заставляют себя ходить на работу либо из страха потерять место, либо из-за чувства ответственности, либо потому, что общение с людьми дает им какой-то жизненный заряд.

Но все-таки мы идем к тому, что люди трансформируются, в них возникают совершенно новые потребности в новых наполнениях. Это не финансовые наполнения – меняется внутренняя потребность, меняется качество жизни. Она уже не определяется тем, что ты хорошо поел, попил, погулял вечером, купил себе какую-то обновку. В ней чувствуется возникающая в нас новая пустота. 

Вопрос: Но работа во многом заполняет эту пустоту. Может быть, дело как раз в том, что нет возможности посидеть, подумать о чем-то другом, более важном?

Ответ: Но это же не лечение, а просто отвлечение, как обезболивающее лекарство, которое не решит проблему.

Мы видим, что множество людей готово работать и без зарплаты только для того, чтобы эта работа давала какое-то наполнение, насыщение. 

В нас возникают такие новые желания, новые пустоты, которые мы обязаны заполнить за счет социума, за счет той интегральной связи, в которой мы оказались. Наши прошлые эгоистические желания трансформируются в новые, требующие для себя восполнения за счет окружения, за счет взаимосвязи. Мы еще находимся только на этапе становления в новом интегральном эгоизме, но все-таки это уже ощущается.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Идеальное предприятие интегрального общества

Чем заполнить пустоту?

Как пробудить жизненную силу?

Евросоюз неплатежеспособен и рушится

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (Д.Сорос, финансист): ЕС может повторить судьбу СССР, ошибочная экономическая политика которого привела его к краху. Евро способен разрушить Евросоюз, предложенное решение финансовых трудностей ЕС создает глубокую политическую проблему. Попытки руководства ЕС сохранить единую евровалюту ведут к усилению политических и социальных проблем ЕС, которые в итоге грозят уничтожить его. Германия должна понять, что курс на жесткую экономию является контрпродуктивным.

Мнение (М.Шульц, глава Европарламента): Евросоюз уже в 2012 году оказался неплатежеспособен, выявилась нехватка средств на программы сообщества на ноябрь и декабрь. Из необходимых 9 млрд. евро удалось изыскать только 6, а в бюджете этого финансового года уже есть дефицит в 16 млрд. евро. ЕС уже оказался неплатежеспособен и разрушится по советскому сценарию.

Реплика: Несомненно, любая попытка насильственного союза, без подготовки соответствующим воспитанием, изменением человека с эгоистического на интегрального, будет выдавать тот же результат в разных странах и системах – ведь мы имеем дело с системой природы, т.е. с наукой, и поэтому нам стоит считаться с ее законами!

Предыдущие сообщения на эту тему:

"Погибает" ли Европа?

Где ты, общая Европа?

Кризис ЕС обретает многоликость

Как пробудить жизненную силу?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Почему внутренние интегральные перемены будут выгодны бизнесмену?

Ответ: Он очень быстро сможет найти общий язык с сотрудниками. Работая вместе, они будут наслаждаться от самого процесса. Они найдут ту мотивацию, которая сегодня ускользает от них.

В настоящее время отсутствие мотивации проявляется в бизнесе на всех уровнях: пропадает желание, люди впадают в депрессию, находятся как в тумане, становятся равнодушными друг к другу. 

Поскольку интегральная система начинает проявляться все больше и больше, люди теряют связь между собой, становятся совершенно безразличными к работе, и ничего не могут с этим поделать, несмотря на то, что это грозит им увольнением. Человек чувствует, что не наполняется, поэтому ему не мила даже зарплата.

Мы должны поднять всех людей до осознания того, в какой новой системе оказались не только они, но и весь мир – все его маленькие части, которые крутятся и полностью зависят друг от друга как шестеренки. В интегральном механизме любое движение каждого из нас в идеале определяет движение всех, и все входы-выходы абсолютно четко, конкретно соединены между собой. 

Поэтому мы рекомендуем проводить особые мероприятия – семинары, на которых людям объясняют, к чему мы пришли.

В процессе обсуждений на семинарах человек начинает постепенно ощущать это новое объединение, новую зависимость друг от друга, где нет высшего и низшего, где все равны и взаимосвязаны, и всё зависит от каждого. И это проявляется не в каких-то лозунгах или декретах, а в самом коллективе. Люди начинают чувствовать, что у них появляется мотивация, жизненная сила, особое отношение друг к другу. Они правильно вписываются в природу, в окружающую действительность, в то, что находят между собой.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Секрет удачи

Высокая зарплата не спасает от депрессии

Когда нет жизненных сил…

Секрет удачи

конгресс, группаВопрос: Каков результат семинаров по интегральному обучению?

Ответ: Люди начинают больше чувствовать друг друга, начинают раскрывать интегральную систему, которая действительно связывает их вместе, ведь мы находимся в системе связывающих нас сил природы. Только раньше принципом этой системы было: "кто быстрее, кто лучше, кто сильнее, кто умней", а сейчас – это взаимосвязь. Взаимосвязь нивелирует людей.

Сегодня ты можешь быть умным, или богатым, или особенным в чем-то другом, но все-таки не преуспеть в жизни, ведь удача – наполнение, ощущение счастья, ощущение какого-то результата – приходит именно из-за правильной взаимосвязи. К этому мы должны подвести людей.

Они начнут чувствовать, насколько взаимосвязь, благожелательность, ощущение общей судьбы, общего движения дает человеку то наполнение, ради которого он стремится быть в коллективе.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Как пробудить жизненную силу?

Высокая зарплата не спасает от депрессии

Методика работы с коллективом

Высокая зарплата не спасает от депрессии

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Допустим, люди в процессе интегрального обучения прекрасно ощутили друг друга и подружились. В чем же здесь выгода предпринимателю? Дружба дружбой, но что будет с производительностью труда?

Ответ: На сегодняшний день у нас есть данные о том, насколько несговорчивость людей, их внутренняя неприязнь, их нежелание работать, двигаться вперед останавливает любое производство и научные изыскания.

По статистике производительность труда недовольного сотрудника на 40% меньше, чем довольного. И это еще хороший результат, ведь, как правило, те "подводные камни", всевозможные препятствия, нежелание работать, намного больше тормозят производственный процесс.

Преимущества же интегральной взаимосвязи проявляются в резком рывке производительности труда, в снижении пропусков рабочих дней по болезни, в лучшем отношении людей друг к другу, в стабильности семьи – во всем. У человека не просто поднимается настроение и потому он работает лучше; он не просто становится более доброжелательным к другим, и они все вместе ощущают, что их общая работа им что-то дает. Человек получает такое наполнение, что зарплата для него становится менее важна, чем то удовлетворение, которое он получает от своей работы, пусть даже не высокооплачиваемой. 

Человек - непростое существо, это не механизм или слепо подчиняющееся инстинктам животное. Поэтому под "зарплатой" надо понимать то общее совокупное наслаждение, которое он получает от работы, творчества, от объединения с другими, от того что ему приятно работать, что он меньше устает, благодаря отсутствию всевозможных конфликтов, что в его семье царит атмосфера благожелательности, ведь он приходит с работы в хорошем настроении. 

Таким образом, у людей создается такое наполнение от общего комплекса ощущений, что, в принципе, согласно динамике развития человечества, люди действительно будут работать не за зарплату. На самом деле это будет коммунизм, но не такой, о котором шла речь в советском обществе, а который действительно будет давать человеку необходимое нормальное, рациональное существование. Но всё его наслаждение будет исходить именно от интегральной системы, ведь он будет получать наполнение, ощущение доброты, массу приятных ощущений от всех остальных людей.

Человек меняется и поэтому ему требуется более высокое наполнение. От этого никуда не уйти. Мы видим, что именно в странах с высоким уровнем зарплаты и социальной помощи, например, в Северной Европе, большой процент людей находится в депрессии. А сколько самоубийств в развитых странах?! Ведь люди пока не получают того наполнения, которое им требуется в итоге их эволюционного развития.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Как пробудить жизненную силу?

Секрет удачи

Без интегральности нет гармонии

Самодовольство в мире без лидеров

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (Д.Стиглиц, экономист): ВЭФ в Давосе потерял размах, до кризиса капитаны финансов и промышленности могли трубить о достоинствах глобализации, технологий и финансовой либерализации – теперь притихли. Но Давос остается хорошим местом, чтобы получить представление о глобальном духе времени.

Обнаружилось, что у Запада никогда не было авторитета в глазах развивающихся стран. Колониализм, рабство, раскол Африки на малые страны, использование ресурсов – не забываются.

Обнажилось экономическое неравенство: никто уже не упоминает экономику,  обеспечивающую просачивание благ сверху вниз, связь труда и вознаграждения. 

Америка – уже не является страной (равных) возможностей – ее неравенство возможностей становится еще больше.

Автоматизация, роботы – убивают рабочие места ‑ больше всего пострадали молодые, без жизненных перспектив.

Если евро хочет выжить, должен быть создан финансовый и банковский союз, который потребует политического объединения, к чему европейцы не готовы.

В последние 25 лет мы перешли от мира, в котором доминировали две сверхдержавы, к миру доминирования одной, а теперь - к многополярному миру без лидерства.

Реплика: Кому-то может показаться, что в мире без сильных лидеров лучше, равнее – но в правильной системе всегда есть иерархия, как в нашем теле, только выше тот, кто заботливее и ответственнее, как в организме – мозг и прочие важные органы, которые не живут ради себя, а ради всего тела.

Предыдущие сообщения на эту тему:

Кто следующий лидер мира?

Мир без лидера

Человечество без руководства

Бизнес на пороге крутых перемен

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Как вы можете охарактеризовать современный бизнес?

Ответ: Дело в том, что бизнес уже не может оставаться таким, каким был раньше, когда и работник, и работодатель стремились заработать, и обоюдно помогали друг другу – они знали, что их совместное предприятие принесет им прибыль. Даже если эта прибыль была для них неравнозначна, они оба все-таки были заинтересованы в ней.

Сегодня работодатель хотя и думает о прибыли, но уже не получает от нее того удовольствия и наполнения, которое было раньше. Это больше связано с давлением окружения, с потерей былого интереса к работе, с тем, что в наше время вообще пропадают какие-либо внутренние наполнения.   

То же самое происходит и с работником. Он крутится, делает все, что нужно, но не чувствует, что сама работа приносит ему удовлетворение. Раньше большинство людей были довольны своей работой и занимались ею с вдохновением и энтузиазмом, ведь человек не был настолько эгоистичен.

Все мы развиваемся в общей струе человечества в соответствии с ростом эгоизма, который из века в век постоянно увеличивается в нас. 

Человек – это особенное животное, в котором из поколения в поколение проявляется новый эгоизм. И поэтому дети не понимают родителей, а родители – детей, чего нет у животных. В животном мире развитие эгоизма практически отсутствует. Сравните любое животное с тем, каким оно было тысячу лет назад – разница невелика, в то время как люди все больше и больше не понимают друг друга, даже в соседних, сопрягаемых поколениях. 

Причем рост эгоизма происходит скачкообразно, по экспоненте. От медленного развития, продолжавшегося в течение тысяч лет, он внезапно резко пошел вверх в эпоху средневековья.

Пока эгоизм просто поднимался вверх, всем было хорошо – была общая заинтересованность в том, чтобы его наполнять и как-то с ним работать. А начиная с 50-х годов прошлого века, интерес стал убывать: закрыли космические программы, наметился кризис во всех областях науки, техники, кризис в семье, в культуре, в образовании – во всех сферах деятельности человека. То есть наш эгоизм вдруг стал нам совершенно непонятным. Неожиданно мы потеряли точные ориентиры в жизни.

Это объясняется тем, что эгоизм стал интегральным. Вместо того, чтобы расти линейно, он вдруг закруглился, и мы не понимаем, как с ним работать.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 03.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Интегральность, от которой никуда не уйти

Без интегральности нет гармонии

Бизнес в интегральном мире

Страница 97 из 185« Первая...9596979899...Последняя »