Вопрос: По словам Бааль Сулама, специфика распознавания обратной отрицательной связи такова, что удар воспринимается и наносится в точности в соответствии с уровнем развития человечества и самого человека. Неужели сегодня удары ощущаются больше, чем тысячи лет назад?

Ответ: Нет. Тысячи лет назад были какие-то другие удары. Например, выпал дождь – побил урожай, или еще что-то. А сегодня – это войны, огромные страдания в соответствии с теми силами, которые есть у человека.

Вопрос: Вы считаете, что сегодня люди страдают больше, чем несколько тысяч лет назад?

Ответ: Физически, может быть, и меньше. Но у природы есть другое правило: привести человека к осознанию, к пониманию, довести его до ума.

Реплика: Значит, по мере развития человечества природа начинает на нас все больше давить. Если тысячу лет назад она воздействовала, допустим, на Х килограмм, то сегодня на Х+10. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Отношение природы к человечеству

Природа начинает обучать нас

За что природа наказывает нас? Ч.1

Тема : Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Сегодня экономисты указывают на мотивацию работников, как одну из самых больших проблем. Условия на рабочем месте, бонусы, повышение зарплаты уже не работают.

В последнее время изменилась основа мотивации, особенно в эпоху коронавируса. Что можно посоветовать людям, которые не могут найти в себе мотивацию?

Ответ: Я думаю, скоро мы придем к такому состоянию, когда люди начнут выть от тоски, как волки на луну. Вот тогда они поймут, что им необходима серьезнейшая мотивация, силы, возможности выйти из своего абсолютного безысходного состояния.

Они начнут искать, кто может дать им эту мотивацию, и придут к нам.

Вопрос: Исследования показывают, что начальник, обладающий навыками слушать подчиненного, этим в 13 раз больше мотивирует сотрудника остаться на своем рабочем месте, чем зарплата. Вы считаете, это имеет будущее? Ведь все же для многих зарплата является единственной причиной работать.

Ответ: Нет. Мы достигнем такого состояния, когда человек будет удовлетворен своим материальным состоянием настолько, что у него не будет мотивации работать, как раб. Он станет искать в работе только лишь творческую составляющую. Думаю, мы скоро к этому придем. Далее...

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

От чего зависит мотивация жить и работать?

Единственная мотивация

Технология "мудрости толпы": мотивация

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Основополагающий принцип целостной системы: свойства целого порой не сводятся к простой сумме свойств частей.

Коллектив в потенциале обладает собственным интеллектом. Если взять десять человек, то объединившись, они получают намного большую мощность, чем каждый из них. Что добавляется при таком соединении?

Ответ: Добавляется их эгоизм, который они раньше отторгали друг друга, а сейчас обязаны притянуть для соединения друг с другом. Поэтому здесь и положительные, и отрицательные свойства работают на плюс. Ведь мы поднимаемся над отторжением, начинаем использовать его для сближения между собой, и поэтому результат получается больше. 

Вопрос: Допустим, у меня два килограмма эгоизма, у вас – три. Мы объединились, и у нас получилось не пять килограмм, а больше. Почему?

Ответ: Потому что, решив объединиться, каждый из нас преодолевает свой индивидуальный эгоизм. В простой сумме получается пять килограмм эгоизма, а если мы преодолеваем свое эго, то выходит во много раз большая сумма – большая общая сила. Таким образом мы изыскиваем резервы, чтобы подняться над собой! Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Мой собеседник: Михаил Санилевич, преподаватель Международной академии каббалы.

О роли СМИ в современном обществе

Тема : Интервью, встречи, Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: На протяжении истории люди боролись за свободу. В Декларации прав человека пишется, что свобода состоит в возможности делать все, что не наносит вред другому. Вы согласны с таким изречением?

Ответ: Отчасти. Это не полный смысл свободы, но по крайней мере, первое и основное положение.

Вопрос: Если рассмотреть понятие свободы с точки зрения коммуникации между людьми, то насколько мы свободны в своем поведении? Нам понятно, что гены и окружение практически полностью выстраивают наше поведение. В чем тогда заключается наша свобода?

Ответ: В том, чтобы поставить себя на службу связи между собой, которая ведет всех к самому прекрасному состоянию – к объединению. Только это мы должны осознать, как возможность свободного движения между нами.

Вопрос: А с точки зрения природы человек должен быть свободен?

Ответ: С точки зрения природы этого вообще не дано. Ни в каких биологических организмах, включая человека, свободы не существует. Но поднимаясь над своей эгоистической природой, выходя из себя, он может достичь новой, альтруистической природы и там обрести свободу в виде отдачи и любви к другим.

Свобода – это выход из эгоизма.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Свобода воли – в подъеме над эгоизмом

Свобода мнимая и истинная, ч.3

Существует ли в нашем мире свобода?

Тема : Навыки управления и коммуникации, Свобода воли

Комментировать

Вопрос: Насколько принцип кнута и пряника уместен в интегральном подходе к мотивации?

Ответ: Мы видим, что природа постоянно пользуется этим принципом. Она не спрашивает нас, а просто давит на нас и все.

Вопрос: Вы считаете способ кнута и пряника приемлемым на работе, в обществе?

Ответ: Да. В любом случае, мы понимаем только это: или кнут, или пряник. Природа, общество не могут воздействовать на нас иначе, ведь мы четко воспринимаем лишь вознаграждение и наказание. Вся разница в их форме.

Вопрос: Каковы особенности каббалистической мотивации?

Ответ: Это уже совсем другой уровень, когда мы поднимаемся выше вознаграждения и наказания, т.е. выше знания, и идем только лишь силой отдачи, любви, причем без каких бы то ни было эгоистических побуждений. Здесь открываются совершенно другие просторы, другие обстоятельства. Это называется верой выше знания. Далее...

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

От чего зависит мотивация жить и работать?

Мотивация – побуждение к действию

Единственная мотивация

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Согласно Бааль Суламу, специфика закона отдачи обществу такова, что, в отличие от закона получения, обратная отрицательная связь не только не приходит немедленно, а воздействует на нас не прямым, а косвенным путем.

Ответ: В материальном мире я вижу, что чем больше я получу, тем мне лучше. Но абсолютно непонятно, будет ли мне лучше, если я больше отдам. Наоборот, мне кажется, что будет хуже.

Поэтому в нашем мире закон работает только в одну сторону – в сторону получения.

Реплика: То есть если я думаю об обществе, отдаю людям, забочусь, то не вижу от этого никакой пользы для себя и, естественно, никакого поощрения от общества. Поэтому, как пишет Бааль Сулам, в результате нарушения этих двух законов человечество подвергается разрушению, как изнутри, так и снаружи: голод, катаклизмы, кризисы, вирусы и т.д.

Ответ: Дело в том, что мы, люди, находимся выше всех остальных уровней природы, и наши отрицательные намерения воздействуют на биологические, физические и другие явления.

Таким образом мы влияем на природу, и она становится агрессивной во всех своих частях, элементах, законах, проявлениях. Это мы и видим в нашей жизни, в нашем мире.

Но мы не понимаем своей связи с природой, побуждая ее тем самым к таким грубым, неправильным взаимодействиям. Мы разрываем добрые связи в природе и вместо них вынуждаем ее поступать неправильно, не в интегральном соответствии между ее частями, в неправильной коммуникации.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Может ли быть намерение без действия?

Все измеряется относительно высшей цели

Природа требует от нас невозможного?

Тема : Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Единство – это одно из самых основных принципов коммуникации. Оно вдохновляет людей на связи, но именно против кого-то.

Ответ: Естественно, иначе у людей нет причин соединяться с кем-то. Это неверное единство, которое заранее планирует уничтожить кого-то, чтобы самим возвыситься.

Вопрос: Я знаю из опыта, что очень тяжело объяснить людям цель объединения, если оно не против кого-то. А вот за кого…?

Ответ: За само объединение, потому что оно представляет собой высшую ценность. В самом объединении заложен высший смысл.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Единый Бог – объединение и любовь

По формуле подобия

Что несет нам единство

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Как мотивировать смешанные по возрасту коллективы? Например, у нас на курсе интегрального образования будут учиться люди разных возрастов: молодежь и пожилые люди. У молодежи, естественно, проблема с мотивацией. Есть ли какие-то общие принципы ее повышения, ведь каждый находится на своем уровне желаний?

Ответ: У нас с этим проблем, может быть, меньше, чем у других, поскольку мы можем объяснить всем людям независимо от возраста, пола, развития, зачем надо объединяться, для чего нужна наука каббала, что она может дать человеку, насколько нам это крайне необходимо в наше время.

Поэтому люди очень разные по возрасту, по уровню, по образовательному цензу и т.д. смогут понять друг друга и работать вместе.

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

Возраст и гендерные различия

Группы "золотого возраста"

Возраст обучению – не помеха

Тема : Изучение каббалы, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Бааль Сулам в статье "Мир" пишет: специфика закона получения такова, что относительно него не требуются многочисленные наблюдения, так как наказание следует тут же и немедленно, и нет возможности относиться к его выполнению пренебрежительно.

О чем идет речь? Ведь в действительности мы не наблюдаем, что те, кто получают, наказываются природой. 

Ответ: То, что мы не видим наказаний и поощрений, ни о чем не говорит. В природе все создано таким образом, что и наказание, и поощрение следуют незамедлительно, просто относительно нас они не раскрываются.

Вопрос: Вы хотите сказать, что людей, которые получают больше, чем дают, и используют других, природа наказывает, но мы этого не видим. В чем же их наказание?

Ответ: В нашем мире мы видим все наоборот: "Праведник – и плохо ему, грешник – и хорошо ему". Людям, которые грубо пользуются этим миром и эксплуатируют других, все завидуют, поскольку мы не видим общей картины. Тут ничего не сделаешь.

Все измеряется относительно высшей цели, которую мы сейчас еще не понимаем, не видим, не одобряем, т.е. относительно объединения абсолютно всех в одну единую систему. Именно это состояние проигрывают люди, использующие все ради себя.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Вознаграждение и наказание в нашей жизни, ч.1

"За что мне это наказание?"

Вознаграждение и наказание в нашей жизни, ч.4

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Чем групповые эффекты в человеческом обществе отличаются от стадных инстинктов у животных?

Ответ: Животные ведут себя так, как диктует им природа. Они не ошибаются, потому что, управляясь природой, они действует по графику: когда убегать, когда приближаться, в такое-то время года размножаться, в такое-то время года спать и т.д. А человек – нет. Он выше природы, выше животного уровня. И в этом его проблема.

Вопрос: Разве мы, люди, не управляемся инстинктами?

Ответ: Дело в том, что нами управляет эгоизм, причем огромнейший – такой, что мы готовы действовать даже себе во вред, потакая своему эго. Человек наносит себе много вреда, только чтобы возвыситься над другими. Скажи животному, что оно должно возвыситься над другими и ради этого страдать, – оно не согласится.

Вопрос: То есть человек готов страдать и каким-то образом даже вредить себе, чтобы потом, в будущем хоть немного насладиться?

Ответ: Да, ради призрачных целей.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Чем отличается природный эгоизм от человеческого?

Несоответствие человека интегральности природы

Человек управляющий или человек управляемый?

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Вы постоянно говорите, что все проблемы человечества возникают от того, что мы не объединены. А люди не могут связать, почему соединение между ними может каким-то образом остановить землетрясение или коронавирус.

Ответ: Это непросто объяснить. Для этого необходима соответствующая окружающая среда. Когда люди вокруг тебя думают определенным образом, то и ты поневоле начинаешь думать так же. Такими мы созданы.

В принципе, мы представляем собой одну единую систему, называемую "Адам". Поэтому то, что общество вокруг меня принимает за истину, я в итоге тоже приму как истину.

Вопрос: Что бы вы могли посоветовать, кроме окружения, как фактор, который развивает, повышает мотивацию?

Ответ: Углубленное размышление. Не более того.

Вопрос: А что именно человек должен делать в окружении? Какова эта техника? Далее...

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

Почему мы нуждаемся в методике объединения?

От чего зависит мотивация жить и работать?

Человечество – единая система

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Бааль Сулам в своих статьях пишет о двух законах коммуникации. Согласно первому закону, каждый член общества обязан получать от него все необходимое. О чем идет речь: об отношениях людей или о материальных благах?

Ответ: Мы должны создать такое общество, в котором каждый человек может получать все, что ему необходимо для существования, ведь вторым условием является его отдача обществу. А для того чтобы отдавать, он должен нормально жить. Поэтому первый закон определяет второй.

Вопрос: Закон отдачи обязывает общество работать на его благо. Что Бааль Сулам имел в виду, когда писал об отдаче? Ведь любой человек работает по 12 часов в сутки.

Ответ: Это не считается отдачей. Отдача – это мой внутренний расчет, что я тружусь ради других. Вполне возможно, что человек, работая по 12 часов, трудится все время на себя и совсем не думает о других. Речь идет о намерении.

Вопрос: То есть работа человека в обществе, когда он должен что-то производить, отдавать – это один уровень. А второй уровень – это уровень мысли и намерения, для чего он все это делает. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Общество по законам Творца

Смотреть на законы природы

Общество будущего, ч.5

Тема : Навыки управления и коммуникации, Общество будущего

Комментировать

Реплика: Есть такие фильмы, в которых показывают внешнее вторжение инопланетян, и все земляне объединяются. Возникает чувство взаимного поручительства.

Но даже сейчас, когда коронавирус господствует на всей Земле, мы видим, что это не объединяет людей, а наоборот – разъединяет.

Ответ: Мы пришли к состоянию, когда ничего нам не поможет объединиться, кроме понимания, что само объединение поднимает нас выше природы, выше самих себя. Мы должны этого достичь.

Реплика: Если бы был общий Бог на всех, то все ходили бы под ним, верили в Него – было бы хорошо.

Ответ: Но этого нет и не будет. Такого Бога нет.

Есть только один Бог, если мы примем его как Бога, – это взаимная связь, объединение и любовь. Это свойство может нас сблизить, объединить. Его можно назвать самым высшим свойством, существующим в природе. Именно оно нам необходимо.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Тема : Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации, Творец

Комментировать

Вопрос: Как происходит изменение в сердце человека? Я понимаю, что принуждением наши чувства не изменить, но я не вижу, чтобы воспитание меняло чувства.

Ответ: Дело в том, что у нас нет примера такому воспитанию. Ведь нынешнее воспитание держится на принуждении, когда ты действуешь наказанием, но не поощрением.

Воспитание поощрением заключается в том, что ты показываешь человеку, насколько добрые обстоятельства ведут к правильному будущему, а недобрые начинания приводят к краху.

При изучении науки каббала на нас действует окружающий высший свет, который своим свечением возбуждает в нас будущие правильные состояния. Ни в каких других методиках этого нет.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Тема : Воспитание, дети, Навыки управления и коммуникации

Комментировать