Вопрос: Любой нормальный человек хочет жить. Но когда врач советует ему избавиться от какой-либо дурной привычки, вызывающей болезнь, то у него нет для этого мотивации, даже если это грозит смертью. В чем причина такого противоестественного состояния?

Ответ: Он очень смутно представляет себе связь между смертью и каким-то действием, например, курением, которое может привести к смерти. Если бы он понимал, что одна затяжка подталкивает его к могиле, он, может быть, этого и не сделал бы.

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

Тема : Здоровье, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: На интегральных курсах на первых этапах мужчины и женщины учатся вместе. Некоторые исследования говорят, что в производственном коллективе, где есть женщины, многие решения принимаются намного качественней и быстрее. А когда мы занимаемся духовным развитием, то на каком-то этапе должно быть разделение. Почему?

Ответ: Гендерное разделение обязано быть, потому что в каббале мы работаем с очень глубокими внутренними свойствами человека, и наличие смешанных групп сильно мешает.

На начальном этапе мужчины и женщины могут заниматься несколько месяцев вместе, не более полугода, а потом их быстро надо разделять.

Вопрос: Нужно ли делить их по возрасту?

Ответ: Возраст не имеет особого значения. Я считаю, что даже лучше их смешивать, чтобы, как в нашей повседневной жизни, старые помогали молодым, а молодые старикам. В этом нет противоречия. 

Природа не разделила нас резко по возрасту. Наоборот, поколения помогают, поддерживают друг друга. А вот совместное мужское и женское обучение может очень навредить тем, что станет выбивать людей из намерений отдачи и любви на уровень гормонов.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Тема : Изучение каббалы, Мужчина и женщина, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Во время войны всегда наблюдается сотрудничество, потому что общая цель – выжить и прекратить войну. Какая общая цель может быть у всех слоев общества в мирное время?

Ответ: Я не вижу особой разницы между военным и мирным временем, потому что сегодня мы находимся в состоянии такой войны между собой и с природой, которая хуже, чем атомная война.

Мы не видим, как выйти из состояния противоречий и взаимной ненависти. Эти противоречия наблюдаются от самых высших ступеней в нашем обществе, начиная с правительств и заканчивая семьями и отдельными людьми.

Наш эгоизм властвует на всех ступенях и достигает состояния, когда мы вообще не готовы слушать друг друга. Поэтому мы нуждаемся в методике объединения.

Вопрос: Может ли общая цель победить природу, которая постоянно оказывает на нас давление?

Ответ: Возможно, что эта цель сорганизует нас и направит правильно друг к другу. Мы начнем делать правильные шаги к объединению ради того, чтобы не погибнуть в тех катаклизмах, которые готовит нам природа.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Человечество – единая система

Движение, противоположное эгоизму

Захватывающая перспектива

Тема : Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Мой собеседник: Михаил Санилевич, преподаватель Международной академии каббалы.

Как достичь равенства, и что это такое на самом деле?

Тема : Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Великий каббалист Бааль Сулам считал: "У всего сущего в действительности, и хорошего, и плохого, и даже наихудшего и самого вредного в мире, есть право на существование. Никакое явление нельзя истреблять и уничтожать".

Получается, что никакие наши свойства нельзя уничтожать, можно лишь правильно их использовать. Это является важнейшим принципом коммуникации. Могло бы осознание этого принципа изменить ситуацию в мире?

Ответ: Конечно. Нам нужно понять, что все, что нам кажется вредным и плохим, на самом деле не является таковым. Либо мы неправильно это видим, и поэтому оно кажется нам вредным. Либо, если оно действительно вредное, нам надо его только исправить, но не уничтожать.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Нет ничего, что существует зря

Минус на минус дает плюс

Зло уничтожать нельзя

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Бывает так, что у человека есть потенциал, он талантлив, но у него нет мотивации выполнять какую-то работу, хотя он мог бы ее сделать.

В природе, по-моему, такого нет. Если у животного есть какой-то потенциал, то он его полностью использует.

Ответ: Но у них "животная" мотивация, поэтому там нет никаких проблем. У животных, как правило, не может быть такого состояния как депрессия, отсутствие мотивации.  Правда, в последнее время в них стало проявляться и это, но только потому, что они воспринимают все от человека. Однако от природы в них это не заложено.

Вопрос: В чем причина того, что у человека есть потенциал, есть способности, а нет мотивации?

Ответ: В том, что человек вырастает над своим "животным" состоянием, и природа требует от него именно мотивированных поступков. "Для чего я живу?" – это и есть вопрос, откуда исходит отсутствие мотивации и все отрицательные проблемы.

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

От чего зависит мотивация жить и работать?

Связь между развитием желаний и мотивацией

Мотивация – побуждение к действию

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Существует закон гетерогенности коммуникативных систем, согласно которому люди должны быть разными. Если бы они были одинаковыми, то стали бы взаимно нивелировать друг друга. Именно соединение противоположных людей является одним из основных принципов коммуникации. Получается, что в десятку надо подбирать разных людей. Мы должны сами подбирать их?

Ответ: Нет. Ни в коем случае. Это делает природа. Мы даже не знаем, как получается, что мы оказываемся в группе, устремляющейся к духовной цели, и должны принять ее как среду, в которой можно правильно развиваться.

Вопрос: Допустим, мне, как куратору, дали группу из 200 человек, чтобы я их интегрировал. Естественно, все люди разные по характеру, по статусу и т.д. Я должен перемешать их спонтанно или смотреть, кто где работает, кто где учился, какое у них образование? Постараться, чтобы они совпадали по свойствам?

Ответ: Прежде всего надо дать им общий начальный курс, чтобы они слушали, приглядывались, что называется, принюхивались друг к другу. А потом постепенно они сами разделятся на определенные группы, как обычно люди притягиваются или отдаляются друг от друга. И ты увидишь, как они по своему внутреннему наитию соединяются между собой.

Не надо их объединять насильно. Надо дать возможность, чтобы объединение началось с правильных действий, и тогда будет видно, кто из них движется друг к другу, кому с кем удобней.  А затем уже продолжать этот процесс на более высоких условиях.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Минимальная ячейка общества – десятка

Десятка – отображение всех законов вселенной

Десятка – сумма всех свойств природы

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Мудрость толпы – это красивые слова. Но в жизни, когда мы сталкиваемся с толпой на стадионах, стихийных демонстрациях, во время путчей, то видим, что она управляется самыми низкими инстинктами.

Есть ли технология, как использовать потенциальную мудрость, которая существует в толпе, повернуть ее в положительное направление?

Ответ: Я думаю, что это возможно только в том случае, если мы из толпы сделаем образ индивидуума. Противоположных и далеких друг от друга людей по характеру, стремлению, пониманию и т.д. мы должны соединить вместе для достижения единой цели, ради которой они могут нивелировать себя, используя при этом свой эгоизм на пользу объединения. Когда их взаимосвязь достигнет такого единения, тогда они преуспеют.

Обычно мы сталкиваемся с противоречием личности и общества: сделать личность превалирующей над обществом или общество, подавляющее личность. А здесь нам нужно сделать общество личностью, чтобы оно собрало в себе все элементы индивидуумов, из которых состоит, в единый сборный образ.

Вопрос: Что значит сделать общество личностью? Каждая личность индивидуальна, с разными желаниями, целями.

Ответ: Когда люди собираются вместе для достижения одной цели, то они пытаются использовать все, что есть в каждом из них, чтобы достичь этой цели. И тогда между ними нет противоречия. Они объединяются между собой, причем по очень строгому принципу: над всеми противоречиями, даже над ненавистью возликует любовь.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

От роли личности в истории к коллективному интеллекту

Как управлять толпой?

Технология "мудрости толпы": мотивация

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Для осуществления коммуникации необходимо наличие правил приема и передачи, кодирования и декодирования информации. Что это за правила, т.е. законы отдачи и законы получения? Можно ли этому обучиться?

Ответ: Да, этому надо обязательно обучать людей. Коммуникативные навыки крайне необходимы. Мы видим, насколько их отсутствие в каждом человеке ведет нас к непониманию друг друга, к уединению. Коммуникация – это практически всё.

Дело в том, что все мы, изначально созданные эгоистами, считаем, что можем спокойно прожить с нашим эго, и нам вообще никто не нужен. А если кто-то и нужен, то только тот, кого я в какой-то мере могу переносить и использовать. Но это абсолютно неверно.

Надо объяснять людям, что минимальная ячейка общества не семья, а десятка. Семья – это животная ячейка. А общественная ячейка – это десятка из близких тебе по духу людей, у которых есть одна общая цель в жизни, и они воплощают ее. В таком случае человек может развиваться до абсолютно бесконечных состояний.

Вопрос: Может ли эта десятка в течение жизни меняться?

Ответ: Да. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Десятка – отображение всех законов вселенной

Десятка – сумма всех свойств природы

Десятка – минимальный срез общества

Тема : Десятки, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Ваш учитель Рабаш пишет, что творение с момента рождения состоит из двух противоположностей: желания получать и желания отдавать.

Нет большей противоположности, чем между этими явлениями, которые возникают вместе, одно после другого. И есть средняя линия, включающая в себя оба состояния: получение и отдачу.

Выходит, что человек должен уравновесить в себе обе силы?

Ответ: Он должен собрать эти две силы для достижения цели. А цель – это взаимная поддержка, взаимное обеспечение, когда каждая сила как бы сокращает себя и делает все, чтобы поддержать другую. В таком взаимном направлении они работают между собой.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Цель творения

Заставить Творца уравновесить две силы

Правая и левая линия

Тема : Духовная работа, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Существует два фактора, которые вызывают мотивацию: оценка человека на успех и мера важности достичь этой цели. Если человек не видит возможность преуспеть, то не найдет в себе энергию выполнить работу.

Ответ: Здесь учитываются три вида мотивации: в намерении, в обретении и в выполнении. Поэтому человек не просто должен видеть будущее, а видеть его явно, конкретно, суметь проанализировать его, разбить по частям и заново собрать. Он должен понять, каким образом он придет к этому будущему.

Мотивация сама по себе – это просто слово. А вот когда ее начинаешь выражать в формулах, графиках, таблицах, в проектах ее достижения, то тут уже начинается серьезная работа.

Вопрос: То есть, если человек смотрит в будущее, он должен видеть выгоду от какого-то действия?

Ответ: Обязательно, ведь это его мотивирует. Наша природа так устроена, что мы не можем работать без выгоды для себя. Далее...

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

Связь между развитием желаний и мотивацией

Мотивация – побуждение к действию

Единственная мотивация

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Вы любите знакомиться с новыми людьми?

Ответ: Относительно.

Вопрос: Какое, на ваш взгляд, самое отвратительное чувство?

Ответ: Самое отвратительное – когда человек не хочет воспринимать позицию другого.

Вопрос: Почему сплетни являются силой, разрушающей связи между людьми?

Ответ: Потому что они основаны на абсолютно жестком, чистом эгоизме.

Вопрос: Чем вы гордитесь?

Ответ: Мне нечем особо гордиться. Разве что тем, что иногда я могу приподняться над собой.

Вопрос: Кого из живущих сегодня людей вы уважаете и за что?

Ответ: Я уважаю всех людей, которые ищут смысл правильного существования: в чем оно заключается, к какой цели ведет, для чего. Как будто человек толкает перед собой тележку со своим жизненным грузом и пытается найти его смысл. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 07.08.2020

Блиц-ответы каббалиста, 14.08.2020

Блиц-ответы каббалиста об искусстве слушать, 14.08.2020

Блиц-ответы каббалиста, 27.09.2020

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Термины "равенство", "единство" и "свобода" известны нам еще со времен французской революции. И до, и после нее люди боролись за эти принципы.

Мы видим, что человечество включается в единую систему экономических, социальных, политических и культурных взаимосвязей, которые называются глобализацией. Но это всего лишь внешнее единство.

Вы все время говорите о чувственном единстве на уровне мысли и желания. Могли бы вы описать, как вы видите объединение человечества на этом уровне?

Ответ: Это дело далекого будущего. Человечество вообще не задается таким вопросом, не готово к нему, не в силах ничего сделать.

Проблема не в том, чтобы насильно загнать человечество в состояние объединения, а в том, чтобы оно само пожелало это, и его желание было бы предопределяющим чувственное единство, вплоть до молитвы прийти к нему. А нынешнему человечеству еще очень далеко до этого. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Общество – единый духовный организм

Новый этап развития человечества

Закладывая фундамент доброго будущего

Тема : Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации, Общая душа "Адам"

Комментировать

Вопрос: Коллективный интеллект и групповые эффекты – это забытая мудрость. Когда-то наши предки пользовались этими знаниями, а затем они были забыты на многие годы. Сегодня наука раскрывает, что, оказывается, у толпы, как это ни странно, есть мудрость, а коллективный интеллект может быть намного больше, чем у отдельных личностей.

Почему эта мудрость была забыта, и лишь сегодня мы начинаем раскрывать ее и пользоваться ею?

Ответ: Раньше человечеству не требовалась коллективность. Сначала оно развивалось в сторону индивидуальности, эгоистической обособленности личности и противостояния личности и коллектива.

В таких случаях личность всегда побеждает, потому как сильные люди, умеющие управлять, указывать, побеждать, вырываются вперед и ведут за собой общество. Поэтому общество тянется за ними, готово склониться перед ними, поскольку коллективу так легче существовать.

Люди различаются по уровню своего эгоизма. Поэтому наиболее эгоистичные рвутся вперед. В развитии человеческого общества очень велика так называемая "роль личности в истории". И действительно, мы прошли тысячи лет, прежде чем развились до заката этой тенденции. Роль личности начинает исчезать и ее заменяет коллектив. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Есть несколько видов мотивации: внешняя и внутренняя, положительная и отрицательная, устойчивая (утоление жажды, голода и т.д.) и неустойчивая (прекращение курения, соблюдение диеты).

Есть мотивации, которые движут поступками людей (самоутверждение, уважение, власть, саморазвитие).

Какие процессы происходят в человеке, когда у него есть мотивация? Что он чувствует?

Ответ: У него возникает четкое направление, к чему он должен прийти, к какой форме, к какому будущему, как он себе это представляет. Мотивация включает в себя ясное видение будущего, в том числе и решение проблемы, как достичь этого будущего и реализовать его.

Вопрос: Можно ли проследить связь между развитием желаний и мотивацией?

Ответ: Естественно, потому что развитие желаний – это и есть развитие мотиваций. Если сначала у человека было желание только добывать пищу, то потом появилась потребность в продолжении рода, построении семьи, дома. Далее...

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

Мотивация – побуждение к действию

Единственная мотивация

Метод кнута и пряника больше не работает

Тема : Навыки управления и коммуникации, Развитие эгоизма

Комментировать