Вопрос: В каких направлениях можно расширить свое сознание с помощью выхода "из себя" в десятке?

Ответ: Новое, коллективное сознание построено на том, что каждый в десятке принижает свой эгоизм, чтобы соединиться с другими. И поэтому возникает общее, нивелированное сознание, которое не несет в себе ничего личного от этих десятерых людей. Оно построено на интеграции.

Интегральность, которую они достигают, имеет совершенно другую природу – не личную, не человеческую, а над-человеческую. Ее постижение, работа в ней дает человеку возможность понять, к чему приводит правильная связь между людьми.

Когда ты пригибаешься перед другим, ставишь его выше себя, ты при этом как бы "прикупаешь" его сознание, его внутренний мир, приводишь себя к обогащению его личным багажом.

Из ТВ программы "Вместе о главном", 02.09.2018

Тема : Десятки, Духовная работа, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Коллективное восприятие выводит человека в иную плоскость. Оно говорит о том, что ты должен оторваться от себя и войти в коллектив. Взять все, что существует в коллективе, как свое личное. Попытаться думать, действовать, решать вопросы, исходя из чужого мнения, чужого желания, чужих целей.

Вживись в этот образ и через некоторое время посмотри, сможешь ли ты вернуться к себе, и насколько это будет уже другой "ты".

Поэтому в каббале практикуется так называемая "десятка", когда десять человек соединяются между собой и организуют общую базу для желания, для цели, для мысли, чтобы обратить себя в одно единое целое.

Для этого каждый должен отмениться перед всеми остальными, и тогда, в итоге такой совместной работы – это непросто, это берет время – они превращаются как бы в одно целое.

Очень интересно наблюдать, как они начинают мыслить, думать, решать вопросы. У всех одновременно появляется совершенно другая способность видеть мир. Это интегральное восприятие реальности. Далее...

Из ТВ программы "Вместе о главном", 02.09.2018

Эксперимент над сознанием

Высший разум группы

Движение к интегральной реальности

Тема : Десятки, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Конфликты, возникающие между людьми, как правило, имеют не столько объективную, сколько субъективную составляющую. Это эмоциональная вещь. И если переводить конфликт в рациональную плоскость, то к всеобщему удовольствию оказывается, что он очень часто разрешается.

Ответ: То, что надо перевести конфликт в другую плоскость – это точно. Сделать его выходящим из рамок тех условий, в которых он сегодня существует. Даже, может быть, привести его к тем рамкам, в которых он зародился, и тогда будет видно, настолько ли он важен, ведь здесь существует наслоение огромных, новых, я бы сказал, еще и выдуманных, мнимых причин.

И главное – это "интересанты", поскольку такие конфликты разжигают люди, которым это выгодно. Надо это все изолировать друг от друга и разобрать по частям. Иными словами, отвлечь конфликтующих от того, что является общей платформой для конфликта.

Из ТВ программы "Вместе о главном", 02.09.2018

Способы решения конфликтов

Пройти конфликт на уровне мысли

Решение конфликта

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментариев: 1

Вопрос: Наш мозг распределяет по категориям все, что ощущает. Из этих распределений произрастает так называемая предвзятость. То есть человек мыслит шаблонами и часто принимает решения, которые в него заложены изначально. Иногда эти решения могут быть неправильными, несправедливыми.

Ученые говорят, что один из методов борьбы с предвзятостью – это вовремя остановить человека и задать ему соответствующие вопросы. По сути, притормозить его, чтобы он спросил себя: "Какие предположения у меня есть? Что действует на меня, чтобы я принял правильное решение?"

Мы подвержены предвзятости с самого рождения. Что можно с этим сделать? Как не идти у нее на поводу?

Ответ: Я считаю, что ничего не поможет, кроме правильного окружения, которое будет воздействовать на человека. Если он станет переспрашивать себя, вспоминать какие-то свои схемы, привычки, шаблоны, заложенные с детства, это ничего не даст. Единственное средство – постоянно находиться под сильным влиянием правильного окружения.

Получается, что с предвзятостью можно бороться, лишь меняя ее на другую. То есть человек изначально находится под воздействием одного общества, которое в нем что-то формирует. Потом попадает под другое воздействие, и оно формирует в нем нечто новое.

А иначе ничего нельзя сделать. Затем появится третье общество, четвертое и т.д., которые будут на него влиять все сильнее. Но от каждого окружения он воспримет то, чем оно его заряжает. Таким образом он станет лучше разбираться во всем и идти по ступенькам вверх.

Из ТВ программы "Каббала экспресс", 12.01.2021

Формируем ли мы свое окружение?

Почему мы легко поддаемся влиянию общества?

Окружение: раствориться или защищаться?

Тема : Восприятие реальности, Навыки управления и коммуникации, Свобода воли

Комментировать

Беседа на тему "Организация групп"

Ведущие программы – Орен Леви, зав. издательским отделом на иврите, Яэль Лешед-Арэль, консультант по трудоустройству и инструктор групп.

Видео (рус.): Открыть | Скачать		Аудио (рус.): Открыть | Скачать
Видео (ивр.): Открыть | Скачать		Аудио (ивр.): Открыть | Скачать

Беседы о новой жизни, ч.1294

Беседы о новой жизни, ч.1293

Беседы о новой жизни, ч.1292

Тема : Воспитание, дети, Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Беседа на тему "Принятие решений"

Ведущие программы – Орен Леви, зав. издательским отделом на иврите, Ница Мазоз, ведущая семинаров по коучингу.

Видео (рус.): Открыть | Скачать		Аудио (рус.): Открыть | Скачать
Видео (ивр.): Открыть | Скачать		Аудио (ивр.): Открыть | Скачать

Беседы о новой жизни, ч.1293

Беседы о новой жизни, ч.1292

Беседы о новой жизни, ч.1291

Тема : Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Беседа на тему "Управление конфликтами"

Ведущие программы – Орен Леви, зав. издательским отделом на иврите, Яэль Лешед-Арэль, консультант по трудоустройству и инструктор групп.

Видео (рус.): Открыть | Скачать		Аудио (рус.): Открыть | Скачать
Видео (ивр.): Открыть | Скачать		Аудио (ивр.): Открыть | Скачать

Беседы о новой жизни, ч.1292

Беседы о новой жизни, ч.1291

Беседы о новой жизни, ч.1290

Тема : Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Каббалисты умеют измерять дистанцию?

Ответ: Да, но это очень сложная техника, поскольку они измеряют дистанцию не только между эгоизмами, но и между альтруизмами, т.е. между душами.

Вопрос: А чем измеряется это расстояние?

Ответ: В каббалистических единицах.

Вопрос: Сколько личного пространства нужно человеку физически?

Ответ: Я думаю, что в итоге нашего исправления мы придем к состоянию, когда не будем нуждаться ни в каком пространстве между нами, а станем жить вместе, как один человек с одним сердцем.

Вопрос: При объединении важно соблюдать личное пространство или мы его аннулируем, растворяясь друг в друге? Или, поднимаясь над ним, каждый останется при своем?

Ответ: Нет. Нас объединяет общая сила Творца, которая наполняет и объемлет нас.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 30.10.2020

Не отрываться от общего

Чтобы всем было комфортно

Сокращение социальной дистанции

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Для вас важно личное пространство и его границы?

Ответ: Конечно.

Вопрос: Как не позволять людям пересекать ваше личное пространство?

Ответ: Я показываю, что на этом кончаются наши общие интересы.

Вопрос: Сколько времени вы можете быть один, без контакта с людьми?

Ответ: Бесконечно.

Вопрос: Открывает ли каббалист доступ в свое личное пространство через написание статей, книг и других материалов?

Ответ: Личное пространство – оно личное. Описывая свою жизнь в печатных работах или выступая перед публикой, я раскрываю себя. Но это ни в коем случае не мое личное пространство. Личное там, где только я и Творец. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 30.10.2020

Блиц-ответы каббалиста о любви

Блиц-ответы каббалиста, 09.10.2020

Блиц-ответы каббалиста, 07.10.2020

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: За какой поступок вы никогда не захотели бы быть рядом с другим человеком?

Ответ: Я не думаю, что такое может быть. Всегда можно прийти к какому-то пониманию и к каким-то решениям, чтобы все исправить. В мире нет неисправимых вещей.

Вопрос: Даже предательство?

Ответ: Никаких! Все исправимо. Так и сказано: "Ангел смерти станет ангелом жизни" – вечной жизни.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 30.10.2020

Наказание за плохие поступки

Как оправдать предательство?

Плохие поступки и духовное развитие

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Как вы считаете, должен ли человек оставаться наедине с собой, делать что-то только для себя? Сколько времени и чем заниматься, о чем думать?

Ответ: Мы не можем регламентировать такие вещи, потому что они сугубо индивидуальны. Мы должны просто обучать человека правильному отношению к цели природы, к тому состоянию, которого он должен достичь, и в соответствии с этим он выберет для себя ту или иную ступеньку в общественном поведении.

Вопрос: В отношениях между людьми существует интимная зона, которую нельзя пересекать, она позволяется только самым любимым и близким. Вы считаете, что для коммуникации, допустим, на наших курсах, необходимо знать, что это зависит от культуры человека, от его характера?

Ответ: Все люди должны знать, понимать, ощущать, исследовать себя и окружающих, чтобы в итоге мы соединились в одно общее целое.

Вопрос: В духовном пространстве границы между людьми смываются?

Ответ: Абсолютно. Мы стремимся уничтожить личное пространство, чтобы все сердца стали как одно сердце.

Реплика: Тяжело представить, что происходит, когда у тебя нет ничего личного, и даже пять минут ты не можешь побыть с самим собой.

Ответ: Тебе это и не понадобится! Наоборот, ты не захочешь отрываться от общего.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 30.10.2020

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Сокращение дистанции между людьми характеризуют следующие черты: радость, постоянный диалог, единение, настрой друг на друга, отказ от всякого манипуляторного контроля и стремления к превосходству над человеком.

Однако чрезмерная выраженность описываемой мотивации – навязчивая, дружелюбная любовь приводит к дисгармонии, неудовлетворенности и усталости. Как все-таки соблюдать дистанцию и не увеличивать ее?

Ответ: Это должно осуществляться в соответствии с чувствами людей. В той мере, в которой они будут ощущать себя комфортно друг с другом, они станут сближаться и в соответствии с этим регулировать расстояние между собой.

Вопрос: В разных странах люди по-разному определяют и защищают границы личного пространства. Есть большая разница между Россией, Европой, Азией.

Кроме того, есть разница между мужчинами и женщинами. Мужчины намного сильнее и острее ощущают нарушение дистанции. Нужно ли учитывать эти явления на наших курсах, встречах, конгрессах? Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 30.10.2020

Вторжение в личную зону

Контактные и неконтактные народы

Сокращение социальной дистанции

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Психологи утверждают, что длительная социальная изоляция повышает риск смерти на 29%. Предположительно это связано с тем, что социальные контакты могут сдерживать негативные последствия стресса. Онлайн форматы лучше, чем ничего, но полностью живой контакт ими не заменить.

Как вы считаете, виртуальные связи могут полностью заменить физические контакты без последствий для здоровья?

Ответ: Я думаю, что человек все-таки создан общественным существом. Он должен общаться с другими. Он должен чувствовать себя в компании, в группе, в обществе, в семье. 

Вопрос: Есть еще одна проблема: невозможность ходить на спортивные мероприятия, концерты, ощущать коллективное возбуждение, массовые переживания. Что может заменить общие чувства, которые мы не ощущаем почти год?

Ответ: Я думаю, что природа это делает специально, чтобы мы начали оценивать наше сближение не эгоистически, а альтруистически, т.е. посещать такие мероприятия, для того чтобы доставлять удовольствие другим, и в этом находить свое удовольствие.

Массовые мероприятия не исчезнут, они вернутся. Изменится лишь намерение, с каким ты идешь на футбол: с целью порадовать других, и поэтому радостно тебе. И футболисты тоже будут играть, чтобы порадовать зрителей.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 30.10.2020

На смену тактильным контактам

Сокращение социальной дистанции

Путь к максимальной коммуникации

Тема : Здоровье, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: В каббале есть очень важные символы: руки, рот и дистанция. Сейчас, во время пандемии надо обязательно мыть руки. А по каббале руки – это желание получать. Надо носить маску, чтобы не распространять разные гадости, которые мы говорим один другому. И, естественно, дистанция – это сокращение. Существует ли здесь какая-то связь? 

Ответ: Нет. Просто мы начинаем исправлять свое отношение друг к другу – поневоле через всевозможные не очень приятные состояния, которые будут потихоньку, методически обучать нас правильному взаимодействию между собой.

Я надеюсь, что постепенно человечество придет к этому. Я не хотел бы видеть это как удары судьбы: исправление через войны, через всевозможные катастрофы. Хотя и это не исключено.

Будем надеяться, что не только вирус, но и вся природа научит нас, как правильно взаимодействовать и сближаться вопреки нашим характерам и свойствам, которые вызывают эгоистическое отторжение людей друг от друга.

Вопрос: Можно ли сказать, что это признаки того, как природа обучает нас? Я должен мыть руки, то есть не получать ради себя, больше чем полагается от общества. Не должен злословить, поэтому мы носим маски, из-за которых тяжело говорить и дышать. И первым делом все должны соблюдать дистанцию. Разве это не признаки начала исправления? Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 30.10.2020

Лечение от вируса

Поколение исправления

Детектор ненависти

Тема : Здоровье, Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Мой собеседник: Михаил Санилевич, преподаватель Международной академии каббалы.

О социальном дистанцировании

Тема : Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации

Комментировать